採用情報
Recruit message
求める人物像
積極性
新しいこと、困難なことにも
前向きに挑戦できる方。
向上心
幅広い知識・豊富な経験を身につけ
常に成長し続けたい方。
柔軟性
さまざまな事柄に対し
臨機応変な対応ができる方。
いずれの部門でも若手のうちから仕事を任され、さまざまなことに接する機会があります。
単純作業ではつまらない。さまざまな仕事に触れ活躍する場を広げたい。
このような考えの方にぜひとも入社していただきたいと思っています。
応募から採用までの流れ
１．会社説明会
事業内容や仕事内容などアピデについてご紹介します。気になることはどんどん質問してください。
大阪会場では社内ショールームをご覧いただき、実際の商品やカタログだけでなく店舗の様子もご紹介します。
少しでも興味を持っていただけましたなら、ぜひお気軽にご参加ください。
上記「entry」より、マイナビへアクセスできますので、エントリーをお願いします。
２．一次選考（筆記試験・履歴書）
一般常識などの簡単な筆記試験を受けていただきます。その際、履歴書を提出いただきます。
３．二次選考（面接）
人事担当者と30分程度の個人面接をしていただきます。
４．三次選考（適性検査）
簡単な適性検査を受けていただきます。
５・最終選考（役員面接）
社長・専務と面接していただきます。
選考期間はだいたい1ヵ月くらいを予定しています。
セミナーへのお問い合わせ・お申し込みは、お電話にてご連絡ください。
大阪会場 06-6943-1282
担当：小林
東京会場 03-3626-3781
担当：瀧川
