WELFARE & INCENTIVE
福利厚生の課題を解決する
ポイプレ活用事例
周年記念品、永年勤続表彰、インセンティブで。
「ポイプレ」が、従業員満足度（ES）の向上と、人事・総務部門の業務効率化を同時に叶えます。
人事・総務担当者様のよくある課題
- ✔ 既存のパッケージ型福利厚生サービスの利用率が低く、形骸化している
- ✔ 周年記念品や表彰記念品の「在庫管理・個別発送」が大きな負担
- ✔ 従業員の年齢層や好みが多様化し、全員に喜ばれる記念品選びが難しい
- ✔ 企業理念やトップの想いが伝わる、オリジナルの記念品を作りたい
- ✔ インセンティブ制度を導入したいが、システム構築費が高額で手が出ない
ポイプレによる課題解決
01
事務局運営・配送をワンストップ代行
Webサイトの構築から、記念品の調達・個別配送、お問合せ対応まで、アピデが一括管理します。 自社物流センターとプライバシーマーク取得の安心体制です。
02
「欲しい」が見つかる1万点の商品力
ギフト総合商社として、家電・グルメ・日用品など1万点以上のアイテムをご用意。 多様な従業員のニーズに応えるラインナップで、「欲しいものがない」という不満を解消。最新トレンドや防災グッズなど、テーマに合わせた選定も可能です。
03
柔軟なポイントプログラム・インセンティブ
「営業成績」「永年勤続」「サンクスポイント」など、様々なシーンでポイントを付与し、貯まったポイントで好きな商品と交換できる仕組みを低コストで構築。 保有ポイント内での複数商品交換や、有効期限などの管理もお任せください。
04
企業ブランディングを高めるオリジナル制作
商品交換サイトのデザインはもちろん、従業員の手元に届くギフトカードやパッケージも貴社オリジナルで制作可能。
社長からのメッセージ動画をサイトに掲載するなど、企業の想いを伝えることでエンゲージメント向上に貢献します。
ご利用シーンのイメージ
独自の福利厚生制度
社内インセンティブ
永年勤続表彰
周年記念品
従業員へのお祝い
