新卒募集要項
新卒募集要項
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| 給与・諸手当 | 2025年4月 |
|---|---|
| 大卒 総合職 ￥231,000 | |
| 大卒 地域限定職 ￥210,000 | |
| 専門学校卒 ￥180,000 | |
| 職種給、残業手当、役職手当、家族手当、住宅手当（条件有）、 勤務地手当（条件有）、地域手当、営業手当、出張手当 |
|
| 昇給：年1回 | |
| 賞与：年2回（7月、12月） ※2022年度平均実績 給与の3.5か月分（年間） | |
| 転勤・出向 | 転勤：有 ※「地域限定職」の選択可能、その場合は無 |
| 出向：有 | |
| 勤務時間 | 9:00～17:40 ※部署、時期による変則労働時間制 |
| 所定労働時間：1918時間 | |
| 休日 | 日曜・祝日、及び交替休日 |
| 年末年始6日、夏季6日 ※2023年度年間休日：115日 | |
| 有給休暇：最高20日（年間） | |
| 教育 | 入社時集合研修、入社6か月後フォローアップ研修、研修旅行（年1回、国内外） 階層別外部研修、各種資格取得支援制度 |
| 採用者数（単位:人） |
|
| 職種 | 総合職（転勤有）：営業 |
| 地域限定職（転勤無）：企画、ITソリューション、事務、物流 | |
| モデル賃金 | モデル1 入社3年 25歳：大学卒 営業職 （総合職） ・基本給：￥225,000 ・ライフプラン手当：￥20,000 ・営業手当：￥28,908 （残業15時間分） ・勤務地手当（本社採用、本社以外勤務地）：￥30,000 ・月額計：￥303,908 モデル2 入社3年 25歳：大学卒 企画職 （地域限定職） ・基本給：￥204,000 ・ライフプラン手当：￥20,000 ・職能給：￥5,000 ・住宅手当（要件 世帯主）：￥15,000 ・月額計：￥244,000 ※通勤交通費 別途支給 （実費精算限度額 ￥25,000/月） ※試用期間 3ヵ月 （試用期間中、待遇面の変動なし） |
| 勤務地 | 営業・営業事務：仙台、新潟、東京、名古屋、大阪、広島、福岡 |
| 海外営業・企画・管理：大阪本社 | |
| 物流：滋賀、埼玉、大阪 | |
| 諸制度 | 次世代育成支援対策推進法：事業主行動計画策定届出済 各種社会保険、確定拠出年金制度、企業年金、退職金制度 |
| 福利厚生 | 介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、弔事休暇 リゾート施設利用制度、福利厚生プラン利用制度、メンター制度 など |
| 入社時に必要な資格 | 営業：普通自動車運転免許 |
| 貿易：英検2級 | |
| 経理：日商簿記2級 | |
| 選考内容 | 筆記試験・作文・集団面接・個人面接・適性検査 |
| 応募書類 | 履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書・健康診断証明書 ※最終選考後、内定通知までの日数10日以内 |
選考プロセス
STEP01
エントリー
「entry」より、マイナビへアクセスできますので、エントリーをお願いします。
STEP02
書類選考
一般常識などの筆記試験と履歴書などの書類選考を実施します。
STEP03
面接
人事担当者面接をしていただきます。面接回数は3回前後を想定しております
STEP04
内定
1か月前後の選考期間を経て、内定となります。
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